酒駕扣牌誰負責？酒駕被扣牌怎麼辦？最高行政法院最新見解解析

當企業提供公務車輛供員工使用時，如果員工酒駕被抓，導致車輛牌照被吊扣，車主（公司）是否要負責？這不僅攸關企業內部管理制度，更涉及實際法律責任。

最高行政法院於113年度交上統字第2號判決中，已明確釐清此類爭議的適用範圍與法律要件，值得企業與一般車主深入了解。

一、案情簡介

某公司配發公務車供員工使用，員工下班後私自駕車外出飲酒，結果途中遭警方攔查並測出酒測值超標。主管機關依據《道路交通管理處罰條例》第35條第9項規定，裁定吊扣該車牌照兩年。

該公司不服處分，主張未授權員工酒駕且無「明知」情形，提起行政訴訟，案件最後上訴至最高行政法院。

法院明確指出：

系爭處罰條文（第35條第9項）所規範之處分對象，應僅限於實際駕駛該車輛之「汽機車駕駛人」，而非車輛所有人。

法院並進一步分析立法歷程指出，第9項的立法目的在於處罰「實際違規駕駛人」，達到警惕效果，而非擴張至車主或他人。若要處罰車主，應回到第7項「明知不禁止」的條件，才具備法律依據。

根據判決見解，第35條第9項僅適用於實際違規駕駛人，車主若非駕駛本人，即便是車主，也不應適用該條款處分。這對許多企業或個人提供車輛予他人使用時，無疑是一大保障。

若車主明知對方酒駕仍未阻止，則可依第35條第7項處分，吊扣牌照兩年。但如本案所示，車主完全不知情，法院認定行政機關不應任意擴張處罰範圍。

本案確立了車主的責任界線，避免行政機關擴張適用法律，誤懲無辜。若您是企業經營者、車輛所有人，應建立完善的車輛使用規範，避免發生員工擅自酒駕的情形。

一旦遭遇酒駕扣牌處分，建議您立即諮詢專業律師，確認是否屬於實際駕駛人應負責任，或是否可主張「非明知」以免於不當處罰。

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